Vi hjälper företag att skapa en företagskultur som ökar medarbetarnas engagemang.
När kommunikationen inte fungerar leder det ofta till missförstånd som i sin tur kan leda till konflikter och motsättningar. Missförstånd blir då del av vardagen och för det mesta handlar det om att vi inte förstår varandra och att vi är olika som individer. När vi inte förstår att det är missförstånd, skapas frustration och oro.
Genom att höja medvetenheten kring kommunikation, våra likheter och olikheter skapar vi en ökad förståelse för varandra som bidrar till bättre relationer, sundare arbetsplats och ökat engagemang.
WIP hjälper både individer och grupper med att förbättra sin kommunikationsförmåga och att öka engagemang och självledarskap. Vi gör en kartläggning och tar fram ert unika nuläge. Utifrån den anpassar vi processen med er unika situation och behov.
Vi arbetar med upplevelsebaserad inlärning med konkreta verktyg, praktiska övningar och med reflektion som metod för alla kompetenshöjningar.
Vi löser knutar som!
- Avsaknad av engagemang
- Negativ kultur
- Förändringsmotstånd
- Otydligt ledarskap
Vad ni får!
- Engagerade medarbetare
- Mer fokus och kreativitet
- Mindre stress och mindre motstånd
- Rakare kommunikation
Nyhet!
Vi växlar upp med nytt samarbete med en plattform för tillväxt och utveckling . Rolf är en flexibel plattform som hjälper företag att genom reflektion, målstyrning och coaching – kontinuerligt utveckla sina medarbetare och processer för att nå hållbar framgång
Tjänster
Ledarskapsutveckling
Behöver du stärka ditt ledarskap? Vill du känna dig mer trygg som ledare? Vi utvecklar dig i din ledarroll.
Teamutveckling
Vill du stärka ditt team? Behöver teamet förbättra sin kommunikation? Vi hjälper dig att utveckla trygga team.
Personlig utveckling
Vill du få bättre självkänsla? Behöver du verktyg? Vi hjälper dig att få nya perspektiv på dig själv.
Vi hjälper företag att skapa en företagskultur som ökar medarbetarnas motivation och engagemang, vi skapar förutsättningar för ett gott självledarskap och ger er verktyg för bestående förändring.
Vår vision är att arbeta med hälsofrämjande arbete hos företag och organisationer, där fokus är att öka livsstilskompetensen hos de som arbetar där.
Våra kunder säger
Jessica Glenmark
Specialområde:
Stress och kommunikation
jessica@workinprogress.works
Tel 0707-55 34 15
Veronica Carlson
Specialområde:
Karriär och kommunikation
veronica@workinprogress.works
Tel 0733-65 11 68